Operaio (Generico)

Iziwork SpA; Cesena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca Addetti al reparto insaccati e picking per un'importante azienda alimentare a Cesena. Il lavoro prevede la lavorazione e gestione del reparto, pesatura ed etichettatura delle confezioni, e attività di picking. Si offre un contratto di somministrazione con possibilità di inserimento diretto dopo 6 mesi. Richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato, con un compenso di 1550 € al mese.

Competenze

• Nessuna esperienza richiesta.
• Nessun certificato richiesto.

Mansioni

• Lavorazione e gestione del reparto insaccati.
• Pesatura ed etichettatura delle confezioni.
• Utilizzo del PC per la gestione delle operazioni.
• Preparazione bancali per ordini in uscita.
• Monitoraggio avanzamento preparazione merce.

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda del settore alimentare ricerchiamo Addetti/al reparto insaccati o reparto Etichettatura e Addetti al picking sul territorio di Cesena (FC).

• Lavorazione e gestione del reparto insaccati
• Pesatura ed etichettatura delle confezioni
• Utilizzo del PC per la gestione delle operazioni
• Etichettatura

Attività di picking

• Preparazione bancali per ordini in uscita
• Monitoraggio avanzamento preparazione merce
• Utilizzo del palmare e del PC

Somministrazione con possibilità di inserimento diretto dopo 6 mesi

• 35 ore settimanali + straordinari
• Dal lunedì al sabato, con 1 giorno di riposo fisso
• Turno indicativo nella fascia oraria : 6:30 – 17:30

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavora il sabato

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1550 € al mese

Prerequisiti

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016