Operai/e Addetti/e ai Telai - Settore Metalmeccanico

Iziwork SpA; Castelli Calepio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca Operai/e Addetti/e al montaggio di particolari su telai verticali a Castelli Calepio. Si richiede esperienza di almeno 3 mesi e ottima manualità. La posizione offre un contratto in somministrazione di una settimana, con orario lunedì-venerdì dalle 7.30 alle 17.00 e una retribuzione di 1742 € lordi al mese.

Competenze

• Almeno 3 mesi di esperienza nel montaggio di particolari.
• Disponibilità a lavorare su giornata.

Mansioni

• Montare il pezzo e posizionarlo sui telai.
• Controllo qualità visivo dei particolari.

Conoscenze

Ottima manualità

Disponibilità agli straordinari

Formazione

Attestato formazione generale

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda cliente con sede a Castelli Calepio (BG) ricerchiamo Operai/e Addetti/e al montaggio di particolari su telai verticali. Le risorse si occuperanno delle seguenti attività:

• Montaggio del pezzo e posizionamento sui telai;
• Apposizione pezzi su teali;
• Controllo qualità visivo.

Il lavoro viene svolto in piedi e richiede ottima manualità. Si offre primo contratto in somministrazione di una settimana, prorogabile. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, su giornata (dalle 7.30 alle 11.30 / dalle 13.00 alle 17.00). Retribuzione: 1.742€ lordo mese.

Tasso di lavoro: Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1742 € al mese 40 ore settimanali

Prerequisiti

• Disponibilità su giornata ed agli straordinari
• Richiesto possesso Attestato formazione generale
• Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016