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Offline Media Planner

Publicis Groupe

Milano

Ibrido

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione internazionale cerca un Media Planner Offline a Milano. Il candidato ideale ha oltre 5 anni di esperienza nella pianificazione media, conoscenze approfondite degli strumenti come AdBox e Kubik, e una forte attenzione ai dettagli. Il ruolo include responsabilità nella pianificazione offline di campagne media, autonomia nell'organizzazione e forte capacità di lavorare in team. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, benefici aziendali e la possibilità di lavorare da casa per due giorni alla settimana.

Servizi

Percorsi di apprendimento personalizzati
Accesso a corsi di formazione online
Discounts and corporate benefits
Lavoro da casa: 2 giorni alla settimana

Competenze

  • Oltre 5 anni di esperienza nella pianificazione media, preferibilmente in agenzie Media.
  • Elevate competenze nella pianificazione televisiva.
  • Conoscenza di tutti i media offline e della loro evoluzione digitale.
  • Ottima conoscenza degli strumenti dedicati alla pianificazione media.
  • Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

  • Condivisione degli obiettivi strategici e tattici con il team Cliente.
  • Collaborazione con il team Buying per definire l'allocazione del budget.
  • Gestione del processo di pianificazione dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.

Conoscenze

Pianificazione media
Pianificazione televisiva
Conoscenza di strumenti di pianificazione media
Conoscenza di Excel
Conoscenza di PowerPoint
Conoscenza di Word
Buona conoscenza dell'inglese
Proattività
Capacità di lavorare in team

Strumenti

AdBox
Kubik
AQX
Arianna
MCSonline
Descrizione del lavoro

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Panoramica

Il Media Planner Offline farà parte del team Campaign Management Offline e sarà responsabile della pianificazione offline di tutte le campagne media per i clienti assegnati, dovrà avere una conoscenza approfondita degli strumenti principali della pianificazione offline media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline) e dovrà gestire il processo media con elevato grado di autonomia.

Responsabilità
  • Condivisione degli obiettivi strategici e tattici con il team Cliente
  • Collaborazione con il team Buying per definire l'allocazione del budget
  • Gestione del processo di pianificazione dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna
  • Gestione dei materiali e dei processi amministrativi
Qualifiche
  • Oltre 5 anni di esperienza nella pianificazione media (preferibilmente in agenzie Media)
  • Elevate competenze nella pianificazione televisiva
  • Conoscenza di tutti i media offline e della loro evoluzione digitale
  • Ottima conoscenza degli strumenti dedicati alla pianificazione media (es. AdBox, Kubik, AQX, Arianna, MCSonline)
  • Buona conoscenza di Excel, PowerPoint e Word
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Passione, accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team
  • Autonomia e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
  • Proattività
Informazioni aggiuntive
  • Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
  • Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
  • Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
  • Work From Home: 2 giorni alla settimana.

Il nostro motto di Publicis Groupe "Viva La Différence" significa che lavorare insieme sia meglio e crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti. Significa che onoriamo e celebriamo tutte le identità, in tutte le loro sfaccettature, che stanno alla base di tutto ciò che facciamo. Siamo focalizzati nel favorire il senso di appartenenza e creare esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.

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