Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale - Junior Scrum Master

Gi Group S.p.A; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un/una Junior Scrum Master per supportare team multidisciplinari nello sviluppo di soluzioni digitali. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 1-2 anni di esperienza in contesti Agile. È richiesta una buona conoscenza delle metodologie Agile e un'ottima padronanza dell'inglese. La posizione offre contratto iniziale a tempo determinato e modalità di lavoro flessibile.

Servizi

Contratto iniziale a tempo determinato

Modalità di lavoro flessibile

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in contesti Agile (o esperienze di stage).
• Inglese fluente, scritto e parlato.

Mansioni

• Facilitare le cerimonie Scrum per favorire collaborazione e trasparenza.
• Supportare i Product Owner nella gestione del backlog.
• Collaborare con team di sviluppo e stakeholder interni per raccogliere requisiti.

Conoscenze

Problem solving

Teamwork

Ottime capacità comunicative

Conoscenza delle metodologie Agile

Formazione

Laurea in Ingegneria, Informatica, Management o discipline affini

Strumenti

Jira

Confluence

Descrizione del lavoro

Overview

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

Sei appassionato/a di metodologie Agile e vuoi crescere in un contesto internazionale e innovativo? Questa è la tua occasione! Per una multinazionale leader nel settore Energy, QiBit cerca un/uno:

Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale - Junior Scrum Master

Supporterai team multidisciplinari nello sviluppo di soluzioni digitali e nell’adozione di pratiche Agile, contribuendo a progetti di trasformazione tecnologica di grande impatto.

Responsabilità

• Facilitare le cerimonie Scrum (daily meeting, sprint planning, review e retrospettive) per favorire collaborazione e trasparenza;
• Supportare i Product Owner nella gestione del backlog e nella definizione delle priorità;
• Collaborare con team di sviluppo e stakeholder interni (ingegneria, operations, qualità) per raccogliere requisiti e allineare obiettivi;
• Monitorare l’avanzamento dei lavori, segnalare eventuali impedimenti e proporre soluzioni;
• Diffondere i principi Agile attraverso coaching e momenti di confronto con il team.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Informatica, Management o discipline affini.
• 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o in contesti Agile (o esperienze di stage)
• Conoscenza di base delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e curiosità per la loro applicazione su larga scala.
• Ottime capacità comunicative, problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
• Familiarità con strumenti come Jira e Confluence.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Domicilio/Residenza nella regione Toscana

Completano il profilo la capacità di pianificazione e gestione del tempo, la propensione all’apprendimento continuo e la capacità di gestione dell’imprevisto.

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione con contratto diretto;
• Modalità di lavoro flessibile;
• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e innovativo.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tra i sessi nel mondo del lavoro.