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Una nota azienda della moda cerca un/a modellista con esperienza nella creazione di capispalla. Il candidato ideale ha un titolo di studio in moda e competenze nel CAD, nonché buone doti comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato con orario dalle 8.00 alle 17.00 e la RAL sarà commisurata alle competenze. Sede di lavoro a Merate (LC).
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per nota azienda presente nel mondo della moda da più di un secolo, il cui lavoro affonda le proprie origini nella lunga tradizione delle Eccellenze Artigianali Italiane, ricerchiamo :
MODELLISTA – creazione capispalla.
La risorsa inserita in ufficio tecnico, si occuperà di :
Offriamo opportunità a tempo indeterminato presso azienda cliente, con orario di lavoro dalle 8.00 alle 17.00 ed un’ora di pausa.
La RAL sarà commisurata alla reale competenza dei candidati.
Sede : Merate (LC)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo