Mobile developer

Teoresi Group; Italia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di tecnologia è alla ricerca di un Mobile Developer per ampliare il proprio Team nel settore Home Appliance. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile per Android e ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica. Offriamo un contratto full time indeterminato, modalità di lavoro flessibile e vari benefit, inclusi ticket restaurant e assicurazione sanitaria. La sede di lavoro è in diverse città italiane, tra cui Milano e Bologna.

Servizi

Contratto indeterminato

Lavoro flessibile

Ticket Restaurant da EURO 8

Assicurazione Sanitaria

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile per Android.
• Conoscenza delle pratiche di Secure Coding e gestione delle vulnerabilità.

Conoscenze

Sviluppo applicazioni mobile su Android

Java

Kotlin

Secure Coding

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica o discipline affini

Descrizione del lavoro

🟠🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠

Per ampliamento del nostro Team nel settore Home Appliance, è alla ricerca di un / una :

Mobile Developer

Il/la candidato ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica e/o lauree affini e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo applicazioni mobile per Android.

Requisiti principali

• Ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Minimo 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile per Android.
• Conoscenza delle pratiche di Secure Coding, gestione delle vulnerabilità e framework di sicurezza, con implementazione di misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.

Competenze tecniche

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile su Android.
• Esperienza di sviluppo con Java / Kotlin.

Competenze aggiuntive

• Spiccata attitudine al lavoro in team.
• Spiccate doti relazionali.
• Elevata capacità di problem solving.

📍Sede di lavoro : Milano, Torino, Padova, Modena, Bologna

Prossimi passi

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo

• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico.
• Modalità di lavoro flessibile.
• Ticket Restaurant del valore di EURO 8.
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento.

🟠🔵 Perché scegliere Teoresi? Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto alla evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano "un passo avanti", anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana. Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi, che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci !

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità).

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.