Mid Back-End Engineer

Arrow Srl; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore HR Tech cerca un Mid Back-End Engineer per unirsi al loro team. La posizione prevede lo sviluppo e la scalabilità di una piattaforma SaaS basata su Intelligenza Artificiale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Piano stock options

Percorsi di formazione personalizzati

Mentorship

Competenze

• 2+ anni di esperienza nello sviluppo back-end, preferibilmente in contesti SaaS.
• Familiarità con algoritmi, strutture dati e design pattern.
• Esperienza in contesti B2B e/o nel settore HR Tech è considerata un plus.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo e la manutenzione dell’architettura back-end della piattaforma.
• Migliorare performance, stabilità e scalabilità del prodotto.
• Collaborare attivamente con il team per implementare nuove funzionalità.

Conoscenze

Problem Solving

Proattività

Clean Code

Collaborazione

Lingua Italiana

Lingua Inglese

Strumenti

PostgreSQL

AWS

Terraform

Docker

GitHub

Descrizione del lavoro

Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech, stiamo ricercando un/una:

La società partner offre una piattaforma SaaS basata su Intelligenza Artificiale per il talent management, che aiuta le aziende a mappare le competenze, definire percorsi di crescita personalizzati e migliorare engagement e retention, con un approccio skill-based e data-driven.

Responsabilità principali

Il/La Mid Back-End Engineer entrerà a far parte del team tech contribuendo in prima persona allo sviluppo e alla scalabilità della piattaforma. In particolare, si occuperà di:

Supportare lo sviluppo e la manutenzione dell’architettura back-end della piattaforma

Migliorare performance, stabilità e scalabilità del prodotto

Collaborare attivamente con il team di prodotto e design per implementare nuove funzionalità

Partecipare alle decisioni tecniche strategiche e alla definizione delle best practice

Interagire direttamente con clienti chiave per comprendere requisiti tecnici e funzionali

Lavorare in sinergia con gli altri membri del team engineering in un ambiente agile e collaborativo

Requisiti del ruolo

Esperienza e competenze tecniche:

2+ anni di esperienza nello sviluppo back-end, preferibilmente in contesti SaaS

Gradita esperienza con: PostgreSQL, AWS, Terraform, Docker, GitHub

Familiarità con algoritmi, strutture dati e design pattern

Passione per il clean code, le best practice e lo sviluppo di codice manutenibile e scalabile

Esperienza in contesti B2B e/o nel settore HR Tech è considerata un plus

Competenze personali e relazionali:

Spirito imprenditoriale, autonomia e proattività

Attitudine al problem solving e alla sperimentazione

Capacità di lavorare in team multidisciplinari in ambienti dinamici

Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (min. livello B2)

Sede di lavoro:

Milano (modalità ibrida con possibilità di smart working)

Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, commisurata all’esperienza

Piano stock options per i primi dipendenti

Accesso a percorsi di formazione personalizzati e mentorship

Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in forte evoluzione

I candidati ambosessi interessati sono pregati di inoltrare un dettagliato curriculum, citando Rif. Mid Back-End Engineer – 627.
L’annuncio è rivolto a candidati di ogni età, genere e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e antidiscriminazione.
Informativa privacy disponibile in fase di candidatura ai sensi del D.lgs. 196/2003 e Reg. UE 679/2016.