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Un'azienda di tecnologia medica cerca un Travel and Events Specialist per supportare la logistica degli eventi educativi e formativi. In questa posizione, il candidato coordinerà eventi per chirurghi, gestendo le attività logistiche necessarie. È richiesta esperienza nel settore e capacità di lavorare in team. L'ufficio è situato a San Daniele del Friuli e viene offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
We are looking for an enthusiastic, competent, result driven Travel and Events Specialist for our Medical Education and Sales Training Department, to support all activities arranging an appropriate and precise logistic organization for the customers and the Enovis staff. This position is based in our office in Villanova di San Daniele (UD). We offer a 12 months fixed‑term contract.
Coordinamento con le filiali e le business unit di International Surgical Marketing per organizzare le visite dei clienti alla sede centrale di Lima e i corsi di formazione sui prodotti.
Organizzazione logistica completa di eventi Medical Education (scouting della location, hotel, viaggi, registrazione, documentazione visti, cene), con supporto in loco, se necessario.
Supporto nella preparazione e raccolta di tutto il materiale pre‑evento e feedback post‑evento. Reportistica e statistiche.
Gestione delle piattaforme digitali aggiornando i dati sul sito web aziendale (sezioni Medical Education), App e la piattaforma di registrazione degli eventi.
Supporto al reparto contabilità per il controllo dei costi "post evento" e la suddivisione dei costi tra i partecipanti.
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.