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Una società di consulenza innovativa cerca un Martech Engineer per gestire soluzioni Martech e contribuire a progetti di Digital Transformation. I candidati devono avere conoscenze in SQL, Google BigQuery e Digital Analytics. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale e smartworking. Sono richieste buone capacità relazionali e disponibilità per trasferte. Se sei motivato e desideri innovare nel campo, questa è l'opportunità per te.
Descrizione dell’offerta di lavoro. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Siamo oltre 4500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e conoscenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e altre Disruptive Technologies. Aiutiamo i nostri clienti a creare valore su larga scala attraverso le leve Valore, Persone e Tecnologia, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme. Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking. A fronte di un costante trend di crescita, siamo alla ricerca di Martech Engineer. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica.
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene tramite idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi; vedrai valorizzato lo spirito di iniziativa, la passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità. Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia. Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% e favorisce il balance tra lavoro e vita privata.
Una volta ricevuto il tuo CV valuteremo attentamente. Se c’è un match con questa o altre posizioni, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende tipicamente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed eventualmente un colloquio con un Partner; l’ordine può variare. In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per opportunità future. Se identifichi altre posizioni di tuo interesse, inviaci la tua candidatura per una nuova valutazione.
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