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Magazziniere

Gi Group S.P.A

Bardi

In loco

EUR 24.000 - 28.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un magazziniere a Concesio (Bs). Il candidato sarà responsabile della movimentazione merce e della gestione degli arrivi, richiedendo esperienza pregressa, patentino del muletto e conoscenze informatiche. Si offre contratto iniziale con possibilità di proroghe, con orari di lavoro su turno diurno.

Competenze

  • Precedente esperienza nella mansione presso aziende produttive.
  • Possesso del patentino del muletto.
  • Capacità di utilizzare PC e gestionali aziendali.

Mansioni

  • Movimentazione merce tramite utilizzo del muletto e carrelli elevatori.
  • Preparazione della merce per spedizione.
  • Gestione merce in arrivo utilizzando gestionali aziendali.

Conoscenze

Utilizzo del muletto
Abilità alla guida dei carrelli elevatori
Dimestichezza con gestionali aziendali
Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente operante nel settore cartario una posizione di magazziniere.

Il candidato si occuperà di effettuare attività di movimentazione merce tramite utilizzo del muletto e carrelli elevatori, preparazione della merce per spedizione e gestione merce in arrivo, anche tramite utilizzo gestionale aziendale.

Requisiti richiesti:

  • predecessigo experience nella mansione presso aziende produttive
  • possesso del patentino del muletto e abilità alla guida
  • dimestichezza con l’utilizzo di pc e gestionali aziendali

Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione con possibili proroghe.

Orario di lavoro: su turno diurno che potrebbe essere così articolato: 7.00–15.00/08.00–16.00/9.00–17.00/10.00–18.00.

Luogo di lavoro: Concesio (Bs).

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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