LEGAL COUNSEL – SOSTITUZIONE MATERNITA’

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un’azienda affermata nel settore legale cerca un Legal Counsel per sostituzione maternità a Roma. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e almeno 5 anni di esperienza. Sarà responsabile della consulenza legale in materia contrattuale e societaria, della redazione di contratti e della gestione del contenzioso. Potenziale trasformazione in contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Legal Counsel.
• Esperienza in Diritto Civile, Commerciale, Amministrativo e Societario.
• Disponibilità a trasferte su Milano.

Mansioni

• Fornire consulenza legale su questioni contrattuali e societarie.
• Redigere e negoziare contratti e documenti legali.
• Supportare il contenzioso legale e le relazioni con studi legali esterni.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per gestire i rischi legali.

Conoscenze

Consulenza legale

Negoziazione di contratti

Conformità legale

Analisi normativa

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Per nostra azienda cliente, realtà affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a:

LEGAL COUNSEL – SOSTITUZIONE MATERNITA’

Principali responsabilità:

• Fornire consulenza legale su questioni contrattuali, civili, commerciali, amministrative e societarie.
• Redigere, esaminare e negoziare contratti, accordi commerciali e altri documenti legali.
• Assicurare la conformità delle attività aziendali alle normative vigenti e supportare l’implementazione di policy interne in materia legale e di governance.
• Supportare il direttore della funzione nel gestire il contenzioso legale e le relazioni con studi legali esterni.
• Analizzare e interpretare leggi, regolamenti e normative applicabili all’azienda, fornendo aggiornamenti e indicazioni operative, in collaborazione con il direttore della funzione legale.
• Preparare documentazione legale e rapporti per il management, supportando i processi decisionali strategici del direttore legale e dell’alta direzione.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione legale efficace e preventiva, minimizzando i rischi e ottimizzando i processi contrattuali e regolamentari.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza;
• Consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Legal Counsel;
• Comprovata esperienza in Diritto Civile, Commerciale, Amministrativo e Societario;
• Disponibilità a trasferte su Milano (specialmente nel primo periodo di affiancamento).

Sede: Roma.

Inquadramento: sostituzione maternità (prevista la possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato) o collaborazione in P.IVA.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.