Legal Assistant - Projects & Infrastructure Dept.

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa agenzia di reclutamento a Milano cerca un Legal Assistant per supportare la gestione di pratiche legali. Offrendo un contratto a tempo indeterminato con uno stipendio tra 30.000 e 40.000 EUR annui, la posizione richiede competenze giuridiche, capacità organizzative, e buona conoscenza dell'inglese. L'ambiente è orientato alla crescita professionale e offre opportunità di lavorare su progetti complessi.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto inclusi nel pacchetto retributivo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Diploma o laurea in ambito giuridico o amministrativo.
• Conoscenza delle basi del diritto commerciale e amministrativo.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Esperienza pregressa in ambienti aziendali strutturati.
• Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Gestione agenda, inserimento appuntamenti e scadenze.
• Apertura pratiche e fatturazione.
• Gestione corrispondenza, archiviazione e rilegature.
• Depositi telematici e monitoraggio scadenze.

Conoscenze

Diploma o laurea in ambito giuridico o amministrativo

Conoscenza delle basi del diritto commerciale e amministrativo

Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli

Esperienza pregressa in ambienti aziendali strutturati

Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma o laurea in ambito giuridico o amministrativo

Descrizione del lavoro

• Prestigioso Studio Legale di Milano
• Ottime opportunità di apprendimento nuove copetenze e crescita interna

Azienda

L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore dei servizi aziendali. Offre un ambiente professionale e stimolante, con un focus su progetti complessi e innovativi.

Offerta

• Gestione agenda (inserimento appuntamenti, inserimento scadenze processuali, organizzazione video call);
• Apertura pratiche;
• Fatturazione;
• Inserimento TS;
• Inserimento note spese;
• Gestione corrispondenza (in & out);
• Stampe documenti;
• Archiviazione sia digitale che cartacea dei documenti;
• Collazione fascicoli;
• Sottoscrizione documenti con firma digitale;
• Monitoraggio scadenze certificati firme digitali di tutti i professionisti e attivarsi in tempo per i rinnovi;
• Rinnovo caselle pec;
• Rilegature;
• Traduzioni;
• Formattazione testi;
• Prenotazioni varie;
• Organizzazione trasferte;

Telematico (PCT):

• Controllo aggiornamenti su procedimenti in corso;

Attività podromiche ai depositi telematici (ottimizzazione documenti, trasformazione documenti nei formati consentiti dal PCT, preparazioni attestazioni di conformità varie; acquisto contributi unificati);

• Depositi telematici (tramite Consolle Avvocati e ServiceMatica);
• Notifiche pec;

Competenze ed esperienza

A successful Legal Assistant should have:

• Diploma o laurea in ambito giuridico o amministrativo.
• Conoscenza delle basi del diritto commerciale e amministrativo.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Esperienza pregressa in ambienti aziendali strutturati.
• Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio tra 30.000 e 40.000 EUR annui.
• Buoni pasto inclusi nel pacchetto retributivo.
• Opportunità di lavorare in un'azienda di grandi dimensioni e prestigio.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
• Accesso a progetti complessi e stimolanti nel settore dei servizi aziendali.

Se ritieni di avere le competenze richieste per il ruolo di Legal Assistant, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.