Labour Specialist

METRO Italia; San Donato Milanese; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore legale è alla ricerca di un Labour Counsel per fornire consulenza legale specialistica in diritto del lavoro. Questo ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza e una laurea in discipline giuridiche. Le responsabilità includono la consulenza su contratti di lavoro, la gestione del contenzioso e il monitoraggio della legislazione in corso. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e modalità di lavoro flessibile.

Servizi

Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Modalità di lavoro flessibile

Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 3–4 anni nel ruolo o in ambiti analoghi.
• Familiarità con le principali banche dati giuridiche.

Mansioni

• Fornire consulenza in materia di contrattualistica del lavoro.
• Supportare la gestione del contenzioso lavoristico.
• Monitorare l’evoluzione della normativa del lavoro.
• Supportare processi di modifica ed estinzione dei rapporti di lavoro.
• Collaborare per garantire coerenza nelle politiche di gestione delle persone.
• Gestire relazioni sindacali e applicazione del contratto integrativo.
• Redigere policy interne e procedure aziendali.

Conoscenze

Ottima conoscenza del diritto civile

Ottima conoscenza del diritto del lavoro

Ottima conoscenza del diritto sindacale

Conoscenza fluente della lingua inglese

Ottima padronanza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Abilitazione all’esercizio della professione forense

Strumenti

Tool aziendali per la gestione delle vertenze

Banche dati giuridiche

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Per la direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di Labour Counsel.

La risorsa si occuperà di fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto del lavoro, supportando l’azienda nella corretta applicazione della normativa vigente, nella tutela degli interessi dell’organizzazione e nella gestione del contenzioso giuslavoristico. Opererà in stretta collaborazione con la Community People & Culture, la linea e i consulenti legali esterni.

Responsabilità principali

• Fornire consulenza in materia di contrattualistica del lavoro, contrattazione integrativa aziendale e procedimenti disciplinari.
• Supportare la gestione del contenzioso lavoristico, in collaborazione con la Community People & Culture, la linea e i legali esterni, rappresentando la Società nelle sedi opportune.
• Monitorare l’evoluzione della normativa del lavoro e delle relazioni industriali, garantendo la compliance e assicurando un costante aggiornamento alla Community People & Culture e alla linea.
• Supportare i processi di costituzione, modificazione ed estinzione dei rapporti di lavoro, valutandone rischi e impatti per l’organizzazione.
• Collaborare con i People & Culture Business Partner e con la linea per garantire coerenza nell’applicazione delle politiche di gestione delle persone.
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e l’applicazione delle previsioni contenute nel contratto integrativo aziendale.
• Redigere e aggiornare policy interne, regolamenti e procedure aziendali.
• Gestire la codifica e la verifica delle fatture dei fornitori legali, interfacciandosi con le funzioni competenti per la corretta evasione.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Possibilità di modalità di lavoro flessibile.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Requisiti

• Laurea in discipline giuridiche.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Esperienza professionale di almeno 3–4 anni nel ruolo o in ambiti analoghi.

Competenze e conoscenze

• Ottima conoscenza, sia sostanziale che procedurale, del diritto civile, del diritto del lavoro e del diritto sindacale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Utilizzo di tool aziendali dedicati alla gestione delle vertenze e del contenzioso.
• Familiarità con le principali banche dati giuridiche.

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro

San Donato Milanese (MI)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.