Junior Sales Graduate Programme

Marsh; Bergamo; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza assicurativa cerca neolaureati per il Junior Sales Graduate Programme. I candidati dovranno sviluppare nuove relazioni commerciali e partecipare a formazioni on the job con il supporto di tutor e mentor. È richiesta una laurea in discipline economiche e una buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano. Si offre un'esperienza professionale variegata in un contesto dinamico e supportato da esperti del settore.

Competenze

• Laureando o laureato in discipline economiche o affini.
• Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano.
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Mansioni

• Sviluppare analisi del territorio e ricerche di mercato.
• Costruire e mantenere relazioni con i clienti.
• Supportare l'analisi delle condizioni di mercato.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Buona conoscenza della lingua italiana (C1)

Utilizzo del pacchetto Microsoft Office

Interesse per il settore assicurativo

Formazione

Laureando/Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, Politiche o Sociali

Descrizione del lavoro

Junior Sales Graduate Programme at Marsh

Marsh è alla ricerca di giovani talenti che si uniscano al suo team Corporate attraverso il Sales Graduate Programme. Marsh, leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, conta circa 45.000 colleghi in più di 130 paesi.

Cosa puoi aspettarti?

Il Sales Graduate Programme si rivolge a neolaureati che desiderano avviare una carriera commerciale nell’ambito dell’intermediazione assicurativa e della consulenza strategica sui rischi. Momenti di formazione tecnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, di un Buddy e di un Mentor e con il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l’intero percorso di crescita professionale.

Contiamo su di te per:

• Sviluppo del business aziendale con nuovi clienti: conduzione di analisi del territorio e ricerche di mercato e “cold call” (primo contatto telefonico) a nuovi potenziali clienti (prospect) per sviluppare proposte di vendita efficaci;
• Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane;
• Comprendere e supportare sulle mutevoli condizioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio;
• Garantire la conformità ai nostri protocolli aziendali e ai requisiti normativi locali;
• Comprendere l’esposizione al rischio della clientela e supportare i colleghi senior nella consulenza sulle soluzioni di strategia assicurativa e nella gestione dei portafogli clienti.

Requisiti

• Laureando/Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, delle Scienze Politiche, Sociali o delle Relazioni Internazionali o affini;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2) oltre che di quella italiana (C1);
• Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) e dei principali strumenti informatici;
• Interesse e curiosità per il settore assicurativo e del rischio.

Caratteristiche preferenziali

• Precedente esperienza, anche breve, in attività di vendita di servizi;
• Conoscenza del settore commerciale, di intermediazione assicurativa e di gestione del rischio;
• Proattività, flessibilità, ottime doti relazionali e comunicative.

Altre informazioni

• Data prevista per l’inserimento: gennaio / febbraio 2026;

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Internship

Job function

Sales and Business Development

Industries

Insurance and Business Consulting and Services