Junior Project Quality Manager - RAILWAY

Alten Italia Spa; Guidonia Montecelio; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria ricerca un Junior Project Quality Manager per garantire la qualità dei progetti ferroviari. La posizione è ibrida e richiede una laurea in ingegneria, un’esperienza di almeno 2 anni e una buona padronanza della norma ISO 9001. Offriamo opportunità di crescita e formazione in un ambiente collaborativo.

Servizi

Corsi formativi

Team building

Iniziative di aggregazione

Competenze

• Laurea in Ingegneria richiesta.
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
• Conoscenze della norma ISO 9001.

Mansioni

• Garantire e rispettare la qualità del progetto.
• Preparare il piano di qualità del progetto.
• Gestire le non conformità e coordinare le azioni.

Conoscenze

Lingua inglese fluente

Buona padronanza della Norma ISO 9001

Formazione

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Meccanica)

Descrizione del lavoro

Overview

Ruolo : Junior Project Quality Manager - RAILWAY

Luogo : Roma (modalità ibrida).

Responsibilities

• Garantire e rispettare la qualità del progetto e coordinare tutte le attività di qualità;
• Preparare il piano di qualità del progetto e controllare i piani di controllo prima dell'emissione;
• Gestire le non conformità e la risoluzione dei problemi coordinando le azioni pertinenti;
• Rapporto sugli avvisi di qualità;
• Monitorare le prestazioni di qualità sul progetto e supportare la qualificazione del fornitore;
• Per i progetti assegnati, monitorare il rispetto delle procedure aziendali e di sito applicabili, attraverso ispezioni e audit;

Supportare il Responsabile della Qualità del Sito nel monitoraggio dei processi.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Meccanica);
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
• Lingua inglese fluente (necessaria);
• Buona padronanza della Norma ISO 9001.

Perché scegliere ALTEN

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l\'inserimento e l\'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l\'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e / o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.