Junior Performance Marketing Specialist

PassioneBeauty; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore cosmetico è alla ricerca di un Junior Performance Marketing Specialist a Vicenza. Il candidato ideale ha competenze in gestione delle campagne digitali e un'ottima comprensione delle metriche di performance. Sarà coinvolto nella pianificazione e monitoraggio delle campagne, collaborando con team interni e agenzie. La figura deve possedere una laurea pertinente e un'esperienza precedente nel settore eCommerce, con la possibilità di Smart Working e vari benefit.

Servizi

Scontistiche prodotti

Buoni pasto e frutta fresca

Sportello di Ascolto Psicologico

Formazione interna e sviluppo individuale

Competenze

• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (1 anno).
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche.
• Flessibilità oraria e Smart Working.

Mansioni

• Gestire e ottimizzare le campagne digitali su vari canali.
• Analizzare i dati per il monitoraggio dei KPI.
• Collaborare con team interni per allineare le campagne.

Conoscenze

Gestione delle campagne

Competenze analitiche solide

Familiarità con Google Ads e analytics

Capacità organizzative

Fluente in italiano e inglese

Formazione

Laurea in Marketing, Economia o affini

Strumenti

Google Analytics

Meta Business Suite

Data Studio

Descrizione del lavoro

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Performance Marketing Specialist.

Siamo alla ricerca di un Junior Performance Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.

PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’

• Gestione delle campagne: collaborare con l’agenzia per sviluppare e gestire campagne paid
• Impostazione e ottimizzazione di campagne performance (es. conversioni, vendite, lead)
• Monitoraggio e aggiornamento continuo delle creatività e dei copy
• Ottimizzazione del funnel: es. analisi dei punti di drop-off, testing su landing page/form per incrementare conversion
• Analisi e monitoraggio dei risultati: monitoraggio dei KPI principali es. CPA, ROAS, CR; analisi dei dati da piattaforma
• Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
• Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
• Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
• Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (content, prodotto, store management, business development, SEO, CRM) per allineare le campagne e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
• Reporting: raccogliere dati e preparare report
• Innovazione: mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi
• Teamwork: contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo
• Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (1 anno); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio
• Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
• Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
• Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
• Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
• Capacità organizzative e di gestione progetti
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus
• Flessibilità oraria e Smart Working
• Pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• Re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• Piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione

SEDE DI LAVORO: Vicenza