JUNIOR INNOVATION GOVERNANCE & BUDGETING ANALYST

A2A S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi energetici è alla ricerca di un/una JUNIOR INNOVATION GOVERNANCE & BUDGETING ANALYST a Milano. Questa figura avrà la responsabilità di supportare il team nella gestione economico-finanziaria e nella governance, collaborando con università e centri di ricerca. È richiesta laurea in Economia o affini e almeno due anni di esperienza. Lavoro ibrido con buoni pasto e flessibilità oraria sono disponibili.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione e sviluppo

Competenze

• Laurea in Economia o discipline affini è necessaria.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini sono richiesti.
• Conoscenze delle dinamiche di gestione documentale e relazionale.

Mansioni

• Supportare la gestione economico-finanziaria e il budget.
• Ottimizzare i processi di governance all'interno della funzione.
• Gestire relazioni con università e centri di ricerca.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di governance

Gestione budget

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, discipline Gestionali, Ingegneria o equivalenti

Strumenti

SAP

Power BI

Descrizione del lavoro

MILANO, Italy (Hybrid)

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR INNOVATION GOVERNANCE & BUDGETING ANALYSTall’interno del team “GOVERNANCE & INTELLECTUAL PROPERTY”. La struttura, opera all’interno di Life Ventures, l’unità di A2A dedicata all’innovazione e allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche fisiche e digitali a supporto della transizione ecologica del Gruppo. La struttura ha la responsabilità di presidiare la governance di Life Ventures, supportare la valorizzazione della proprietà intellettuale derivante dai progetti e dalle sperimentazioni e gestire il processo complessivo di Financial Management (budget/planning/forecast) in coordinamento con le altre strutture del Gruppo. Infine, crea e gestisce partnership con università e centri di ricerca, sia in Italia che all’estero.

Per quale Società

A2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare il team nella gestione economico-finanziaria, inclusa la predisposizione e il monitoraggio del budget
• Presidiare e ottimizzare i processi di governance della funzione, facilitando l’allineamento tra pianificazione economica, fabbisogni, processi autorizzativi, contratti e linee guida aziendali
• Supportare la gestione delle attività amministrative e documentali della funzione
• Gestione delle relazioni con università e centri di ricerca, favorendo collaborazioni con partner accademici e scientifici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, discipline Gestionali, Ingegneria o equivalenti
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate
• Conoscenza dei processi di governance, gestione budget in termini di costi e ricavi, gestione documentale e relazionale con gli stakeholders coinvolti
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Preferenziale conoscenza di SAP e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia e contestualmente predisposizione al lavoro in team; problem solving e capacità di analisi; pianificazione e organizzazione del lavoro; proattività e spirito di iniziativa; ottime doti relazionali e propensione all’interfaccia con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e attitudine a operare in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione

Flessibilità

settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Pasti

Buoni pasto elettronici

Salute e benessere

assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

A2A Life Sharing

Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

Formazione e sviluppo

programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero

oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Ambiente di lavoro

promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio