Junior HR & General Services Assistant - Stage

Jobbit; Pregnana Milanese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un candidato per uno stage come HR People & Culture Administrator a Milano. La figura lavorerà con il team HR e si occuperà di supportare le attività quotidiane. È richiesta una laurea triennale, la conoscenza fluente dell'inglese e una buona padronanza di Excel. L'ambiente di lavoro è internazionale e stimolante, con possibilità di assunzione futura.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico o linguistico.
• Fluente in inglese, conoscenza di francese o tedesco è preferibile.
• Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con i sistemi informatici.

Mansioni

• Supportare nelle attività legate ai Servizi Generali.
• Gestire l'inserimento e verifica delle presenze dei dipendenti.
• Collaborare nella ricerca e selezione di profili junior.
• Dedicarsi ad attività di back office per il team HR.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Problem solving

Lavoro di squadra

Utilizzo di Excel

Lingua inglese (fluente)

Conoscenza di francese o tedesco

Formazione

Diploma o laurea triennale in ambito economico o linguistico

Descrizione del lavoro

Stage HR - People & Culture Administrator Milano Via Torino

Jobbit Pregnana Milanese, Lombardy, Italy

Adecco Italia

Sei una persona curiosa, organizzata e desiderosa di muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente internazionale e stimolante, in cui potrai crescere professionalmente e acquisire nuove competenze? Allora questa e' l'opportunita che fa per te! Stiamo cercando una figura junior da inserire nella Direzione HR di una nostra azienda cliente. Lavorerai a stretto contatto con il team HR, supportandolo nelle attività quotidiane e acquisendo esperienza in diversi ambiti delle Risorse Umane.

Responsabilità

• Supportare i colleghi nelle attività legate ai Servizi Generali, contribuendo al buon funzionamento degli uffici.
• Occuparsi dell'inserimento e verifica delle presenze dei dipendenti utilizzando il gestionale aziendale (Zucchetti).
• Collaborare attivamente nella ricerca e selezione di profili junior e figure in somministrazione: dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino ai colloqui e ai follow-up.
• Dedicarsi ad attività di back office per supportare il team HR nelle sue necessità quotidiane.

Requisiti

• Diploma o laurea triennale, preferibilmente in ambito economico o linguistico.
• Parlare inglese fluentemente; conoscenza di francese o tedesco è preferibile.
• Pratico nell'utilizzo di Excel e dimestichezza con i sistemi informatici.
• Ti piace lavorare in squadra, hai ottime capacità comunicative, un approccio proattivo e ami risolvere problemi con creatività.

Offriamo un inserimento iniziale in stage, con possibilità di inserimento in azienda.

Disponibilità oraria: Full Time

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane