Junior HR Administration, Industrial Relations & Labor Compliance Specialist.

Fonderia di Torbole srl; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana situata a Brescia cerca un professionista per supportare la gestione delle pratiche amministrative nel settore HR. Il candidato ideale deve avere una laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche e preferibilmente un'esperienza in ambito HR o giuslavoristico. Sono richieste buone capacità comunicative, precisione e riservatezza. La posizione prevede il supporto nella documentazione del personale, gestione del payroll e aggiornamento dei sistemi HRIS.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.
• Preferibile un'esperienza in ambito HR o giuslavoristico.
• Buona padronanza degli strumenti digitali.

Mansioni

• Supportare nella gestione delle pratiche amministrative.
• Predisporre e aggiornare la documentazione del personale.
• Raccogliere e verificare le variabili per il payroll.
• Aggiornare i sistemi HRIS e gestire l'archivio documentale.
• Preparare materiali per incontri sindacali.
• Collaborare nella gestione dei procedimenti disciplinari.
• Fare attività di ricerca normativa.

Conoscenze

Conoscenza di base del diritto del lavoro

Buona padronanza degli strumenti digitali

Capacità comunicative

Precisione

Attitudine all’apprendimento

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche

Descrizione del lavoro

Cosa farai

Supporto nella gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, cessazioni).

Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale.

Raccolta e verifica delle variabili per il payroll.

Aggiornamento dei sistemi HRIS e gestione dell’archivio documentale.

Preparazione materiali e documentazione per incontri sindacali.

Supporto nell’analisi dei principali CCNL e degli accordi aziendali.

Collaborazione nella gestione dei procedimenti disciplinari e nella preparazione dei dossier per i legali.

Attività di ricerca normativa e supporto alla consulenza interna.

Cosa cerchiamo

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini.

Preferibile una breve esperienza (anche stage) in ambito HR o giuslavoristico.

Conoscenza di base del diritto del lavoro e dei principali CCNL.

Buona padronanza degli strumenti digitali.

Precisione, riservatezza, attitudine all’apprendimento e buone capacità comunicative.