JUNIOR BUILDING MANAGER

Gruppo UNA S.p.A.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena alberghiera italiana cerca un JUNIOR BUILDING MANAGER per la sede di Milano. Il candidato gestirà gli impianti e supporterà le attività di manutenzione, con un focus sulle pratiche amministrative e relazionali con i fornitori. È richiesta esperienza nella progettazione di impianti e disponibilità a trasferte. Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione continua, e diverse agevolazioni per i dipendenti.

Servizi

Ticket Restaurant da 8,00 €

Percorsi formativi

Premio di risultato aziendale

Agevolazioni bancarie con BPER Banca

Competenze

• Esperienza nella progettazione di impianti elettrici e/o meccanici di almeno 5 anni.
• Esperienza nella gestione di edifici e delle relative manutenzioni.
• Gradita esperienza nella valutazione energetica degli edifici.

Mansioni

• Mantenimento in ordine dell’archivio tecnico relativo alla documentazione degli impianti.
• Supervisione delle attività di manutenzione con il gestionale.
• Gestione del portale per i consumi energetici delle strutture.

Conoscenze

Gestione degli impianti edilizi

Progettazione degli impianti

Capacità di analisi dei KPI

Disponibilità agli spostamenti

Lavoro in gruppo

Precisione

Formazione

Ingegnere meccanico/elettrico

Perito

Strumenti

Pacchetto Microsoft 365

Autocad 2D

Descrizione del lavoro

Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane Gruppo UNA S.p.A.

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo JUNIOR BUILDING MANAGER all’interno della Direzione Tecnica della nostra sede di Milano (MI).

Nel ruolo di JUNIOR BUILDING MANAGER , la Risorsa contribuirà al:

• Mantenimento in ordine dell’archivio tecnico, in particolare relativo alla completezza della documentazione relativa agli impianti (DiCo, schemi, certificazioni, ecc..)
• Supervisione delle attività con il gestionale delle manutenzioni in uso nella catena, aggiornamento in continuo dei dati (sostituzione componenti, modifiche ad impianti)
• Gestione del portale di raccolta dei consumi energetici delle strutture, interfaccia con i fornitori e con il controllo di gestione;
• Creazione di rapporti e relazioni, supporto ai consulenti per la ISO 50001
• Attività di gestione degli immobili, con focus particolare sulla gestione degli impianti degli alberghi che Gruppo UNA ha in gestione diretta
• Supporto nella pianificazione delle attività manutentive, redazione dei capitolati delle manutenzioni
• Monitoraggio delle attività svolte dalle aziende, individuazione ed analisi dei KPI per la valutazione delle stesse
• Archiviazione rapportini di intervento e della documentazione tecnica in generale;
• Supporto ai progetti di sviluppo e miglioramento delle strutture;
• Supporto per le pratiche amministrative (inserimento ordini su SAP).
• Contratto a tempo INDETERMINATO, (CCNL SETTORE COMMERCIO);
• Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo;
• Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
• Percorsi di crescita professionale;
• Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
• Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
• Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
• Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
• Formazione tecnico/impiantistica (Ingegnere meccanico/elettrico, Perito, Ingegnere Junior);
• Esperienza nella progettazione di impianti elettrici e/o meccanici di almeno 5 anni;
• Esperienza nella gestione di edifici e delle relative manutenzioni, con coordinamento di consulenti ed aziende, stipula contratti e gestione degli stessi;
• Gradita esperienza e/o formazione anche nell’ambito della valutazione energetica degli edifici (ex-legge 10/91, redazione APE, diagnosi energetiche);
• Buona disponibilità al lavoro in gruppo e spirito di adattamento;
• Disponibilità a spostamenti/trasferte in Italia;
• Pacchetto Microsoft 365, Autocad 2D;
• Senso della misura, desiderio di mettersi a disposizione e voglia di crescere;
• Precisione e capacità di tenere ordine.

In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.

Sede di lavoro: Milano (MI) - in presenza