It & Pm Specialist Oniwines...

Oniverse; Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà vinicola italiana cerca un IT & PM Specialist per gestire le esigenze IT e coordinare progetti. Il candidato ideale deve avere una laurea in discipline economiche o ingegneristiche e almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore del vino. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e molteplici vantaggi, inclusa flessibilità oraria e smart working.

Servizi

Polizze assicurative e sanitarie integrative

Flexibilità oraria e smart working

Formazione on the job

Centro infanzia

Mensa healthy

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo nel settore vinicolo o in consulenza.
• Ottima conoscenza delle logiche ERP.
• Capacità di redigere documentazione in modo chiaro.

Mansioni

• Essere il punto di riferimento per le tematiche IT.
• Raccogliere ed analizzare i requisiti aziendali.
• Coordinare gli stakeholder di progetto.

Conoscenze

Capacità analitiche

Project management

Gestione rapporti con fornitori IT

Collaborazione in team

Formazione

Laurea in discipline economiche/ingegneristiche/informatiche

Strumenti

Software i-Wine / Essenzia

Descrizione del lavoro

IT & PM SPECIALIST ONIWINES – Oniverse • Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italia/03. Sede Centrale - Verona, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food & wine e nautica.

Per Oniwines siamo alla ricerca di un/a IT & PM SPECIALIST.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

Oniwines è il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce cinque cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto: Tenimenti Leone (Lazio - Lanuvio), Podere Guardia Grande (Sardegna – Alghero), La Giuva (Veneto – Verona), Villa Bucci (Marche – Castelli di Jesi), Pico Maccario (Piemonte - Mombaruzzo) e ERT1050 (Trentino – Brentonico).

DI COSA TI OCCUPERAI

• Essere il punto di riferimento per tutte le tematiche IT, raccogliendo le esigenze interne, definendone le priorità e indirizzandole alle strutture competenti;
• Raccogliere ed analizzare i requisiti aziendali e redigere la documentazione di analisi funzionale di tutti i progetti;
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per comprendere le esigenze e tradurle in specifiche di progetto;
• Guidare l’analisi funzionale durante la fase esecutiva del progetto, garantendo che le soluzioni tecniche siano allineate ai requisiti iniziali;
• Coordinare gli stakeholder di progetto, sia interni che esterni (es. dipartimenti aziendali, partner e fornitori);
• Assicurare che i risultati finali soddisfino i requisiti di business e le specifiche tecniche, supervisionando le attività di testing;

Promuovere l’utilizzo delle nuove funzionalità all’interno dell’organizzazione.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE

• Hai conseguito una Laurea in discipline economiche / ingegneristiche / informatiche;
• Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, in realtà aziendali legate al mondo del vino o in società di consulenza nel settore;
• Dimostri spiccate capacità analitiche e di project management;
• Hai esperienza nella gestione dei rapporti con i fornitori IT e una buona conoscenza delle logiche ERP;
• Hai competenze funzionali e tecniche e sai redigere documentazione e proposte in modo chiaro e strutturato;
• Ti piace lavorare in team, interagisci in modo proattivo e costruisci relazioni positive con colleghi e partner;
• Sei disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale;

La conoscenza del settore vinicolo, sia dal punto di vista produttivo che distributivo, e del software i-Wine / Essenzia, saranno considerati plus.

COSA TI OFFRIAMO

Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato.

• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

Step 2 – Colloquio tecnico e / o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

JOINTHEONIVERSE!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più