Inside Sales Representative

Supe-Nova; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'energia rinnovabile cerca un Inside Sales Representative per gestire le vendite da remoto. La posizione prevede contatti con i clienti per presentare soluzioni energetiche e supporto post-vendita. Richiesta esperienza in ruoli commerciali, ottime capacità comunicative e relazionali. Offerta include contratto a tempo determinato con bonus settimanali e possibilità di passare a contratto indeterminato in base ai risultati, oltre a accesso a strumenti di vendita avanzati.

Servizi

Programma di bonus innovativo

Possibilità di contratto indeterminato

Accesso a strumenti di vendita avanzati

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali e customer service.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.

Mansioni

• Contatto telefonico e via email con clienti.
• Gestione delle richieste dei clienti e supporto post-vendita.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Capacità relazionali

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle energie rinnovabili e soluzioni per l’efficienza energetica cerca un / una Inside Sales Representative per la gestione delle vendite da remoto.

Mansioni

• Contatto telefonico e via email con clienti per la presentazione di soluzioni energetiche e servizi correlati;
• Gestione delle richieste dei clienti e supporto post-vendita;
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale;
• Collaborazione con il team commerciale per la definizione di offerte personalizzate.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali e customer service;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia;
• Conoscenza di strumenti informatici e CRM (preferibile).

Offerta

• Contratto a tempo determinato, con programma di bonus innovativo;
• Bonus settimanali per chi mantiene un trend di crescita costante;
• Possibilità di passare a contratto indeterminato in base ai risultati dei primi sei mesi;
• Accesso a una piattaforma aziendale con strumenti di vendita avanzati.