Ingegnere elettrico

Amaris Consulting; Italia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnica sta cercando un Ingegnere Elettrico con almeno 5 anni di esperienza per gestire le attività elettriche in ufficio tecnico a Verona. La posizione implica progettazione e supervisione di impianti industriali, richiedendo autonomia e capacità di analisi tecnica. Offriamo contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Accesso a piattaforme di Wellness

Possibilità di crescita verticale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore impiantistico o industriale.
• Conoscenza fluente della lingua italiana.

Mansioni

• Gestire le attività elettriche di impianto in autonomia.
• Coordinarsi con altri reparti tecnici e operativi.
• Supervisionare materiali e interfacciarsi con i fornitori.

Conoscenze

Gestione autonoma

Competenze tecniche elettriche

Capacità di analisi tecnica

Team working

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Overview

Ruolo: Ingegnere Elettrico – Ufficio Tecnico

Sede: Verona (con eventuali trasferte brevi presso siti impiantistici)

Siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico con almeno 5 anni di esperienza nel settore impiantistico o industriale, da inserire in un contesto strutturato all’interno dell’ufficio tecnico di un nostro cliente, con sede a Verona. Il professionista selezionato si occuperà della gestione tecnica delle attività elettriche di impianto, collaborando trasversalmente con gli altri reparti tecnici e operativi. Il ruolo richiede autonomia, competenze specifiche in ambito elettrico, padronanza della lingua italiana e capacità di analisi tecnica e gestionale.

Il tuo ruolo

Come Ingegnere Elettrico, entrerai a far parte dell’ufficio tecnico del cliente con il compito di seguire le attività legate alla progettazione, alla gestione e al controllo delle forniture e dell’installazione degli impianti elettrici. Ti confronterai quotidianamente con fornitori, team interni e risorse operative per garantire l’efficienza e la conformità delle soluzioni adottate.

Le tue mansioni

• Gestione operativa della parte elettrica di impianti industriali fino a potenze di 300 kW
• Redazione e revisione di documentazione tecnica
• Verifica e dimensionamento della potenza elettrica, calcolo dei carichi, scelta e calcolo dei cavi e dei corrugati
• Supervisione dei materiali: contatto con fornitori, analisi tecnico-economica delle offerte
• Selezione e valutazione tecnica di motori elettrici e altri componenti impiantistici
• Supporto ai cablisti durante l’installazione e interfaccia tecnica in fase esecutiva
• Eventuali sopralluoghi on-site per verifiche o supporto operativo
• Coordinamento con altri Project Engineer e con i referenti meccanici e strumentali

I requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettrica (profilo elettrico puro)
• Esperienza minima di 5 anni in ambito impiantistico o industriale
• Conoscenza delle principali normative elettriche
• Capacità di gestire in autonomia attività tecniche e interfaccia con fornitori
• Competenze nei calcoli elettrici e nella verifica degli schemi funzionali
• Ottima lettura dei disegni tecnici e schemi elettrici
• Capacità di lavorare in team interfunzionali e di gestire più progetti in parallelo
• Precisione, metodo e orientamento al risultato
• Disponibilità a brevi trasferte operative presso i cantieri
• Conoscenza fluente della lingua italiana (requisito obbligatorio)

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA, a seconda del profilo
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza del candidato
• Accesso alla community tecnica di Amaris, formazione continua e supporto del team interno
• Fondo assicurazione Est Health
• Accesso gratuito alla piattaforma di Mantu Academy (24 / 7)
• Accesso alla piattaforma di Wellness (24 / 7)
• Possibilità di crescita verticale in ambito Project Engineering

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.