Ingegnere Di Processo

Agap2 Italia; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere di Processo a La Spezia. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Chimica e 3-4 anni di esperienza nella progettazione di processo. Le responsabilità includono lo sviluppo e l'ottimizzazione di impianti complessi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Esperienza (anche minima) nella progettazione di processo in ambito impiantistico.
• Capacità di lettura e sviluppo della documentazione tecnica.
• Conoscenza dei principali software di calcolo di processo.

Mansioni

• Sviluppo dei bilanci di massa ed energia per impianti complessi.
• Progettazione e ottimizzazione dei processi di trattamento.
• Coordinamento tecnico con altre dipartimenti per garantire consistenza e integrità del progetto.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Lavoro in team multidisciplinare

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica o equivalente

Strumenti

Aspen HYSYS

Aspen Plus

ProMax

ThermoFlex

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

• Posizione : Ingegnere di Processo
• Seniority : 3 / 4 anni di esperienza
• Sede : In presenza
• Località : La Spezia

Descrizione del ruolo

Ricerchiamo un Ingegnere di Processo da inserire all'interno del team tecnico dedicato allo sviluppo, alla progettazione e all'ottimizzazione di impianti complessi nel settore industriale.

La risorsa sarà coinvolta sia nelle fasi preliminari di progettazione sia nello sviluppo di dettaglio, collaborando con team multidisciplinari e con fornitori e clienti.

Responsabilità principali

• Sviluppo dei bilanci di massa ed energia per impianti complessi.
• Progettazione e ottimizzazione dei processi di trattamento, definendo schemi di processo (PFD) e supportando la redazione dei P&ID.
• Dimensionamento e selezione di apparecchiature di processo : pompe, valvole, scambiatori, serbatoi, colonne, filtri, sistemi di trattamento acque e fanghi, impianti termici o di combustione (in base all'ambito specifico).
• Supporto alla definizione delle specifiche tecniche per l'acquisto delle apparecchiature, interfacciandosi con i fornitori.
• Analisi e verifica delle prestazioni di processo in tutte le fasi di progettazione.
• Supporto allo sviluppo delle logiche di controllo del processo (PCS / DCS).
• Coordinamento tecnico con gli altri dipartimenti per garantire consistenza e integrità del progetto.
• Partecipazione alle HAZOP, analisi di rischio di processo e verifiche normative.
• Supporto in fase di commissioning, start-up e ottimizzazione in campo degli impianti, se richiesto.
• Preparazione di relazioni di processo, calcoli, datasheet e documentazione tecnica di progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo o equivalente.
• Esperienza (anche minima) nella progettazione di processo in ambito impiantistico, energia, oil&gas, trattamento acque o settori affini.
• Conoscenza dei principali software di calcolo di processo (es. Aspen HYSYS, Aspen Plus, ProMax, ThermoFlex o equivalenti).
• Capacità di lettura e sviluppo della documentazione tecnica (PFD, P&ID, datasheet, line list).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinare, capacità di problem solving e autonomia operativa.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.