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Un'agenzia di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere Elettronico per il team di Ricerca e Sviluppo. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in firmware development e una laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica. La posizione prevede progettazione e implementazione di soluzioni software embedded, con opportunità di lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese tecnico.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone condivisibili dei valori della nostra società: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.
In collaborazione con un’importante azienda leader nel settore meccatronico e dell’automazione, cerchiamo un Ingegnere Elettronico per il Team di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di progettare, sviluppare e implementare soluzioni firmware e software embedded per sistemi meccatronici ad alta precisione.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
AxL Spa – ricerca per un’azienda cliente leader nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti industriali di aspirazione e filtraggio aria una figura da inserire nell’Ufficio Tecnico come Progettista Impianti.
Si valutano anche profili junior con minima esperienza, motivati a crescere e formarsi nel settore.
AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre supporto HR, legale e amministrativo, garantendo un percorso professionale continuo e un ambiente certificato Great Place to Work.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii).