Infermiere/infermiera per RSA – Nuxis (SU)

Codess Sociale Soc Coop; Carbonia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione socio-assistenziale cerca personale infermieristico per una RSA a Nuxis, in provincia di Sud Sardegna. Richiesta disponibilità immediata e titolo abilitante. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un monte ore full-time. La posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, conformemente alle norme sulle pari opportunità.

Competenze

• Possesso di titolo abilitante alla mansione.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità immediata richiesta.
• Domicilio in zona preferibile.

Conoscenze

Titolo abilitante alla mansione

Esperienza pregressa nella mansione

Disponibilità immediata

Domicilio in zona

Formazione

Corso di laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca personale infermieristico per RSA sita a Nuxis, provincia di Sud Sardegna.

Requisiti:

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo di riferimento,
• preferibile esperienza pregressa nella mansione,
• disponibilità immediata,
• domicilio in zona.
  
  

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore full-time (38h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.