Impiegato Ufficio Risorse Umane – Settore Logistico

fiver; Vicenza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica sta cercando un Addetto/a alla Gestione del Personale Operativo. La figura selezionata supporterà l'area HR nelle pratiche amministrative per il personale nei reparti di logistica. Richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi, con affiancamento operativo e accesso al welfare aziendale.

Servizi

Affiancamento operativo

Accesso al sistema di welfare aziendale

Competenze

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Preferibile esperienza in ruoli HR o amministrativi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative relative ai rapporti di lavoro.
• Supporto nei contatti con agenzie esterne.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Outlook)

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nel reparto operativo con il ruolo di Addetto/a alla Gestione del Personale Operativo.

La figura selezionata supporterà l’area HR nelle attività amministrative e organizzative legate al personale impiegato nei reparti di logistica e movimentazione merci, garantendo un corretto flusso informativo e una gestione puntuale delle pratiche.

Attività previste

• Archiviazione, controllo e aggiornamento della documentazione del personale operativo;
• Gestione delle pratiche amministrative relative ai rapporti di lavoro;
• Supporto nei contatti con agenzie esterne e nella gestione del personale in somministrazione;
• Collaborazione con il team HR per il monitoraggio presenze, comunicazioni interne e attività organizzative;
• Interfaccia con i responsabili di magazzino per la raccolta dati e la gestione operativa delle necessità del personale;

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Preferibile esperienza, anche minima, in ruoli HR o amministrativi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook);
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato full-time di 6 mesi, prorogabile;
• Affiancamento operativo;
• Accesso al sistema di welfare aziendale.