Impiegato/a Risorse Umane – Soluzioni per Ufficio e Ambienti di Lavoro

Ama wine; Torgiano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in Umbria cerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore e buone competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con formazione retribuita e orario full time dal lunedì al venerdì. Se hai capacità organizzative e attitudine al lavoro in team, unisciti a noi!

Servizi

Formazione retribuita

Supporto costante del team HR

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati.
• Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale.
• Coordinamento con enti esterni per visite mediche.
• Supporto alle attività di onboarding.
• Gestione delle comunicazioni tra HR e reparti operativi.

Conoscenze

Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio

Capacità organizzative e relazionali

Precisione

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
• Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
• Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
• Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio;
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
• Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
• Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.