Impiegato/a Risorse Umane – Soluzioni per Ufficio e Ambienti di Lavoro

tecno-system; Genova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore delle risorse umane è alla ricerca di una risorsa per supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore, buona conoscenza dei software d’ufficio e capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, orario full-time dal lunedì al venerdì e formazione retribuita con supporto continuo dal team HR.

Servizi

Formazione retribuita

Supporto costante

Competenze

• Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio.
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati.
• Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
• Gestione della documentazione contrattuale e coordinamento con enti esterni.
• Supporto alle attività di onboarding e comunicazioni tra ufficio HR e operativi.

Conoscenze

Conoscenza dei principali software d’ufficio

Precisione nella gestione dei dati

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
• Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
• Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
• Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio;
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
• Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
• Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.