Impiegato/a Risorse Umane – Servizi Tecnici e Operativi alle Imprese

Impiegando.com; Verona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi cerca una risorsa per l'area Risorse Umane, con mansioni di supporto organizzativo e gestione del personale. Il candidato ideale avrà un diploma di scuola secondaria superiore, buone capacità comunicative e relazionali, nonché attitudine organizzativa. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, un orario full time di 40 ore settimanali e benefit quali buoni pasto e parcheggio privato.

Servizi

Buoni pasto

Parcheggio privato

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
• Utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici fondamentali.
• Precisione e affidabilità sono indispensabili.
• Predisposizione al lavoro in team e attitudine organizzativa essenziali.

Mansioni

• Gestire e pianificare i turni di lavoro del personale.
• Organizzare le postazioni di lavoro e supportare la distribuzione delle risorse.
• Inserire e aggiornare le presenze su sistemi gestionali.
• Supportare le attività operative dell’ufficio HR.
• Collaborare con referenti interni per coordinarne le esigenze organizzative.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e relazionali

Precisione

Affidabilità

Predisposizione al lavoro in team

Attitudine organizzativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nell’erogazione di servizi tecnici e operativi a supporto delle imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto organizzativo e gestione delle attività legate al personale per il corretto coordinamento delle risorse e all’organizzazione operativa delle attività.

Mansioni principali:

• Gestione e pianificazione dei turni di lavoro del personale;
• Organizzazione delle postazioni di lavoro e supporto alla distribuzione delle risorse;
• Inserimento e aggiornamento delle presenze su sistemi gestionali;
• Supporto alle attività operative dell’ufficio HR;
• Collaborazione con i referenti interni per il coordinamento delle esigenze organizzative.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Attitudine organizzativa e gestione ordinata delle attività.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento stabile;
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (9:00–18:00 con un’ora di pausa);
• Buoni pasto;
• Parcheggio privato.

Sede di lavoro: Verona