Impiegato / a risorse umane - Servizi alle imprese

BKC; Massa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR in Toscana sta cercando un Responsabile Risorse Umane per gestire e coordinare il personale. Il candidato ideale ha un diploma superiore o una laurea in discipline economiche/umanistiche e deve avere buone capacità comunicative. Le responsabilità includono la selezione di nuove risorse, la pianificazione dei turni di lavoro e il monitoraggio delle esigenze formative. Si offre un contratto a tempo determinato con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Benefit aziendali legati al ruolo

Inserimento in un contesto strutturato

Competenze

• Titolo di studio in discipline economiche o umanistiche.
• Esperienza, anche breve, in risorse umane o amministrazione.
• Attitudine alla gestione organizzativa.

Mansioni

• Selezione e inserimento nuove risorse.
• Valutazione profili e conduzione colloqui.
• Pianificazione turni di lavoro.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Affidabilità

Gestione organizzativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea

Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL

Strada Alvania n. 15,

47891 Dogana (RSM)

C.O.E. 29516

Per conto di azienda attiva nella fornitura di servizi operativi e organizzativi per imprese, si ricerca un / una Responsabile Risorse Umane da inserire nel team, con funzioni di gestione e coordinamento del personale.

Attività previste

• Selezione e inserimento di nuove risorse in funzione delle esigenze operative dei reparti;
• Valutazione dei profili e conduzione dei colloqui di selezione;
• Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze;
• Coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione per la gestione del personale;
• Monitoraggio dei fabbisogni formativi e organizzazione di percorsi di aggiornamento.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche / umanistiche;
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Precisione, affidabilità e attitudine alla gestione organizzativa;

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
• Inserimento in un contesto strutturato con strumenti di supporto operativo;
• Benefit aziendali legati al ruolo.