Impiegato / a HR – Gestione del Personale

Par; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà commerciale nel settore HR cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane a Napoli. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche e conoscere gli strumenti digitali. La posizione prevede la gestione dei rapporti di lavoro e attività di segreteria. Si offre contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga e un contesto dinamico orientato alla crescita professionale.

Servizi

Formazione iniziale

Contesto dinamico

Competenze

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini richiesti.
• Conoscenza degli strumenti digitali necessari.
• Precisione e capacità di organizzazione indispensabili.

Mansioni

• Gestione dei rapporti di lavoro e pratiche contrattuali.
• Supporto ai processi interni di selezione e amministrazione.
• Attività di segreteria e organizzazione delle procedure HR.

Conoscenze

Conoscenza degli strumenti digitali

Precisione e capacità di organizzazione

Attitudine al lavoro di squadra

Riservatezza

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Office

gestionali HR

Descrizione del lavoro

Overview

Realtà commerciale attiva nella distribuzione di prodotti a largo consumo per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività amministrative legate alla gestione del personale.

La figura si occuperà della corretta gestione dei rapporti di lavoro, seguendo le pratiche contrattuali e supportando i processi interni di selezione e amministrazione. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di segreteria e nell’organizzazione operativa delle procedure HR, con un ruolo di collegamento tra l’ufficio risorse umane e le altre funzioni aziendali.

Requisiti

Requisiti richiesti :

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Conoscenza degli strumenti digitali (Office, email, gestionali HR);
• Precisione e capacità di organizzazione;
• Attitudine al lavoro di squadra e riservatezza.

Offerta

• Contratto a tempo determinato 3 mesi, prorogabile;
• Orario full time dal lunedì al venerdì;
• Inserimento con formazione iniziale e affiancamento;
• Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.