IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

LINKLAB SRL Società di Ricerca e Selezione; Trentino-Alto Adige; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale cerca un/a Impiegato/a Addetto/a all’Amministrazione del Personale per gestire le presenze e le timbrature. Il candidato ideale ha esperienza in amministrazione del personale, utilizza con competenza Excel e ha attitudine al lavoro in team. Offriamo un ruolo stabile con possibilità di crescita e 2 giorni alla settimana di smart working. Inizio con contratto a termine di un anno e possibilità di conferma a tempo indeterminato.

Servizi

Smart working

Ambiente dinamico

Possibilità di crescita

Competenze

• Esperienza pregressa in amministrazione del personale o gestione presenze.
• Buona conoscenza dei principali sistemi di rilevazione presenze.
• Precisione e capacità di gestione delle scadenze.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Controllo giornaliero delle presenze e timbrature.
• Gestione delle ferie, permessi e altre assenze.
• Invio dei dati variabili al consulente del lavoro.
• Supporto nella documentazione del personale.
• Interfaccia operativa con dipendenti e consulente esterno.

Conoscenze

Amministrazione del personale

Gestione presenze

Utilizzo di Excel

Precisione

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Per una realtà multinazionale strutturata con sede a Bolzano, ricerchiamo un/a Impiegato/a Addetto/a all’Amministrazione del Personale da inserire nel team HR. La figura si occuperà principalmente della gestione e del controllo delle presenze, delle timbrature e dei rapporti operativi con il consulente del lavoro esterno (l’elaborazione paghe è esternalizzata).

Responsabilità principali

• controllo giornaliero delle presenze, timbrature e delle anomalie rilevate dai sistemi di rilevazione;
• gestione delle ferie, permessi, malattie e altri giustificativi di assenza;
• raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente del lavoro per l’elaborazione delle paghe;
• supporto nell’aggiornamento della documentazione del personale e nei processi amministrativi HR;
• interfaccia operativa con dipendenti, responsabili di reparto e consulente esterno.

Requisiti

• esperienza pregressa, anche breve, in amministrazione del personale o gestione presenze;
• buona conoscenza dei principali sistemi di rilevazione presenze;
• precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze;
• buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• predisposizione al lavoro in team e all’interazione con interlocutori interni ed esterni.

Cosa offre l’azienda

• inserimento in contesto multinazionale strutturato;
• ruolo stabile, ben organizzato e con possibilità di crescita;
• 2 giorni alla settimana di smart working;
• ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.

Primo contratto a termine di un anno con eventuale conferma a tempo indeterminato.

DOMICILIO IN TRENTINO ALTO ADIGE