IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

In Job spa Filiale di Suzzara; Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia di lavoro è alla ricerca di un Impiegato/a Amministrativo/a per un'azienda nel settore metalmeccanico. La figura si occuperà di inserimento fatture, gestione documentazione e contatti con i clienti. È richiesta una conoscenza di strumenti informatici e del pacchetto Office, con possibilità di candidati anche alla prima esperienza. Si offre contratto in somministrazione o inserimento diretto in azienda, in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Mantova, full time.

Competenze

• Conoscenza di strumenti informatici e pacchetto Office.
• Esperienza anche minima è ben accetta.

Mansioni

• Inserimento fatture e partita doppia.
• Gestione della documentazione e conti correnti.
• Contatto con i clienti e gestione degli appuntamenti.

Conoscenze

Conoscenza strumentazione informatica

Conoscenza pacchetto Office

SAP

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. -Career Center di Suzzara seleziona

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

perrealtà operante nel settore metalmeccanica industria

Mansioni

• inserimento fatture;
• inserimento partita doppia;
• gestione documentazione;
• invio F24;
• gestione conti correnti;
• gestione front office;
• contatto con i clienti e gestione appuntamenti.

Requisiti

• conoscenza strumentazione informatica
• conoscenza pacchetto office e SAP
• diploma/laurea in ambito economico
• anche prima esperienza lavorativa

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: in somministrazione/apprendistato o inserimento diretto in azienda, commisurato all'esperienza
• Luogo di lavoro: Mantova
• Disponibilità oraria: Giornaliero/Full time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato