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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Jobbit

Farra di Soligo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento cerca un Impiegato/a amministrativo/a a Farra di Soligo. Le responsabilità includono la gestione della fatturazione attiva e passiva, utilizzando AS400. Si richiede diploma in ragioneria o laurea in economia e solide competenze in ambito amministrativo. Offerta di lavoro temporaneo full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Presente mensa aziendale per i dipendenti.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

  • Esperienza pregressa nella fatturazione attiva e/o passiva.
  • Competenze dalla prima nota fino al bilancio.
  • Orari flessibili concordabili.

Mansioni

  • Gestire la fatturazione attiva e/o passiva.
  • Utilizzare sistema AS400 per la registrazione.
  • Collaborare con il team per l'amministrazione.

Conoscenze

Competenze amministrative
Utilizzo AS400

Formazione

Diploma in Ragioneria
Laurea in Economia
Descrizione del lavoro
Posizione

Impiegato/a amministrativo/a

Location: Lavoro Mio Spa – filiale di Conegliano (TV), cliente di Farra di Soligo (TV)

Responsabilità

Le mansioni della risorsa saranno incentrate soprattutto sulla fatturazione attiva e/o passiva con utilizzo di AS400.

Orari: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 (orari flessibili e concordabili con l'azienda).

Requisiti

Il candidato ideale avrà già maturato solide competenze in ambito amministrativo (preferibilmente dalla prima nota fino al bilancio) e avrà conseguito un percorso di studi in linea con la mansione (Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia).

Condizioni di Lavoro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione, con eventuale contratto a termine e prevezione di assunzione a tempo indeterminato.

Percentuale di occupazione: Full-time.

Gestisce altre persone: No.

Mensa aziendale disponibile.

Informazioni Aggiuntive
  • Settore: Industria alimentare
  • Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Discriminazione

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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