Impiegato / a Addetto / a Corsi Dlgs 81 / 2008

Adecco Filiale di Gallarate; Lombardia; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza professionale è alla ricerca di un Impiegato/a addetto/a ai corsi di formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro a Gallarate. La figura selezionata gestirà corsi di formazione aziendali e sarà responsabile della documentazione necessaria. Richieste ottime capacità organizzative, problem solving e una buona conoscenza di Office. È offerto un contratto a tempo determinato o indeterminato all'interno di un ambiente stimolante.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione necessarie.
• Buone competenze relazionali e comunicative.

Mansioni

• Pianificare e monitorare corsi di formazione.
• Organizzare corsi di formazione sulla sicurezza.
• Predisporre documentazione per i corsi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze relazionali

Competenze comunicative

Problem solving

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, ricerca per primaria società di consulenza una figura professionale per la posizione di Impiegato / a addetto / a ai corsi di formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e stimolante, nella sede di Gallarate (Va), con l'obiettivo di supportare e gestire attività legate all'organizzazione e alla gestione di corsi di formazione aziendali.

Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9 : 00 alle 18 : 00.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Buone competenze relazionali e comunicative.
• Propensione al lavoro in team e capacità di problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.

Principali responsabilità :

• Pianificazione, monitoraggio e rendicontazione di piani formativi.
• Organizzazione di corsi di formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Predisposizione della documentazione necessaria per l erogazione dei corsi di formazione
• Analisi e verifica dei corsi di formazione erogati ed emissione attestati.
• Attività di segreteria generale ed aggiornamento dell archivio e della banca dati del software gestionale.

Inoltre avrà la responsabilità di mantenere aggiornato il sito web aziendale e di pubblicare post sui social network come da piano editoriale definito e di inviare newsletter informative e di aggiornamento.

Si offre un ambiente lavorativo strutturato e orientato alla crescita professionale.

La risorsa ideale si distingue per precisione, autonomia e capacità di rispettare le scadenze, contribuendo al buon funzionamento dell'ufficio formazione.

Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo professionale, CCNL Commercio.