Impiegata/o contabile

Humangest spa filiale di pontedera; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una figura di IMPIEGATA/O CONTABILE a Pontedera (PI). Il candidato ideali ha almeno 2 anni di esperienza e conosce bene il pacchetto Office. Il lavoro è full time, con possibilità di crescita e RAL da valutare in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente lingua inglese.

Mansioni

• Registrazione della contabilità generale.
• Emissione e registrazione fatture, gestione scadenze e pagamenti.
• Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti.
• Supporto al bilancio e alle attività fiscali.

Conoscenze

Precisione

Ordine

Riservatezza

Buona conoscenza del pacchetto Office

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pontedera (PI), per azienda cliente operante nel settore compostabile e situata a Pontedera (PI), ricerca un/a IMPIEGATA/O CONTABILE.

La risorsa si occuperà di:

• Registrazione della contabilità generale (prima nota, ciclo attivo/passivo).
• Emissione e registrazione fatture, gestione scadenze e pagamenti.
• Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti.
• Supporto al bilancio e alle attività fiscali (IVA e adempimenti).
• Archiviazione documentale e predisposizione di report contabili.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo dia almeno 2 anni
• Precisione, ordine e riservatezza;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Lingua inglese preferibile;

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Pontedera (PI)

Si offre inserimento commisurato all'esperienza, con possibilità di crescita. RAL da valutare in base all'esperienza.

CCNL COMMERCIO E TERZIARIO

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.