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IDRAULICO MANUTENTORE

Jobbit

Verbania

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un idraulico e manutentore esperto per un hotel a Stresa (VB). Il candidato ideale avrà esperienza pregressa in strutture ricettive e abilità pratiche per gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione, in un ambiente di lavoro dinamico e con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

  • Esperienza pregressa come idraulico, preferibilmente in strutture ricettive.
  • Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro.
  • Automunito/a o residente in zona.

Mansioni

  • Interventi di manutenzione idraulica ordinaria e straordinaria.
  • Riparazioni e sostituzioni.
  • Verifica e manutenzione preventiva.
  • Esecuzione di piccoli lavori di manutenzione generale.

Conoscenze

Buona manualità
Capacità di problem solving
Descrizione del lavoro

We are seeking a skilled plumber and maintenance worker for a hotel in Stresa (VB) to handle routine and emergency plumbing tasks as well as general maintenance duties.

Attività Principali
  • Interventi di manutenzione idraulica ordinaria e straordinaria all'interno della struttura;
  • Riparazioni e sostituzioni;
  • Verifica e manutenzione preventiva;
  • Esecuzione di piccoli lavori di manutenzione generale.
Requisiti
  • Esperienza pregressa come idraulico, preferibilmente in strutture ricettive, alberghi o contesti simili;
  • Buona manualità e capacità di problem solving;
  • Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro;
  • Automunito/a o residente in zona.
Altre Informazioni
  • Luogo di lavoro: Stresa (VB);
  • Orario: full-time;
  • Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe a scopo inserimento;
  • Retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
  • Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione;

Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).

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