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IDRAULICO CIVILE

JR Italy

Brindisi

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una azienda operante nel settore impiantistico cerca un idraulico civile con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale sarà responsabile del montaggio e della manutenzione di impianti idraulici, pompe di calore e climatizzatori. Offerta di lavoro full-time a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza come idraulico.
  • Buona esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici.
  • Autonomia nel svolgimento dell'attività.

Mansioni

  • Montaggio, installazione e manutenzione di impianti idraulici civili.
  • Montaggio di pompe di calore e climatizzatori.
  • Manutenzione di caldaie e impianti solari termici.

Conoscenze

Autonomia
Competenze impiantistiche
Descrizione del lavoro

Etjca Spa, filiale di Brindisi, ricerca per azienda cliente, operante in ambito impiantistico, un IDRAULICO CIVILE

Pregressa e consolidata esperienza nella mansione (almeno 5 anni)

Autonomia nello svolgimento dell'attività

Buona esperienza e competenza sia nell'installazione che nella manutenzione di impianti idraulici civili

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Montaggio, installazione e manutenzione di impianti idraulici civili

Montaggio di pompe di calore, climatizzatori, impianti solari termici e caldaie

Luogo di lavoro: Provincia di Brindisi

Orario di lavoro: full time su turni dal lunedì al venerdì 07:00 15:00 o 06:00 14:00

Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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