HR TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST

Unes Supermercati; Vimodrone; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione, situata in Lombardia, cerca un esperto in HR Talent Acquisition e Employer Branding. Il candidato ideale avrà una laurea in materie umanistiche o giuridiche e almeno un anno di esperienza nel settore Retail. Sarà responsabile della gestione dell'intero processo di selezione e dello sviluppo di progetti di Employer Branding. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione sul campo

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, preferibilmente nel settore Retail/GDO.
• Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Mansioni

• Raccogliere le esigenze del business.
• Gestire in autonomia il processo di selezione.
• Curare il rapporto con i candidati durante la fase di offerta.
• Coordinare i rapporti con l’amministrazione per le assunzioni.
• Implementare report, dashboard e monitorare KPI.
• Sviluppare progetti di Employer Branding.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)

Ottime capacità organizzative

Orientamento al risultato

Flessibilità

Ottime doti relazionali e comunicative

Predisposizione al problem solving

Predisposizione a lavorare in team

Formazione

Laurea in materie umanistiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

HR TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST

Join to apply for the HR TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST role at Unes Supermercati

Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3.000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.

Posizione

La risorsa verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno del team Recruiting e seguirà tutte le attività di Ricerca e Selezione con lo scopo di attrarre i migliori talenti Retail e Corporate.

Nel Dettaglio Si Occuperà Di

• Raccogliere le esigenze del business
• Gestire in autonomia il processo di selezione (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca diretta, colloqui di selezione, presentazione profili alla linea)
• Curare il rapporto con i candidati e gestirne la fase di offerta e negoziazione
• Coordinare i rapporti con l’amministrazione del personale per la gestione delle assunzioni
• Implementare report, dashboard e monitoraggio KPI
• Sviluppare progetti di Employer Branding

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche o giuridiche con attenzione all’ambito HR
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, preferibilmente settore Retail/GDO
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Power Point, Word) e Outlook
• Ottime capacità organizzative
• Orientamento al risultato e flessibilità
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Predisposizione al problem solving
• Predisposizione a lavorare in team

Completano il profilo ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Unes offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. La formazione sul campo è per noi un must per crescere affrontando sfide sempre maggiori ed acquisire maggiore autonomia nel ruolo.

Altre informazioni

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Unes Supermercati, diventare follower della nostra pagina LinkedIn (click su "Segui" al link https://www.linkedin.com/company/unes/).