HR Specialist — Onboarding & Development in Industrial Tech

2; Cantù; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in tecnologie industriali cerca un HR Specialist per il suo reparto Risorse Umane. La figura selezionata gestirà i processi di selezione e sviluppo del personale, supportando l'onboarding e le pratiche amministrative. Richiesta una laurea in Psicologia o discipline affini e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e orario full-time.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione

Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali

Dotazione di PC e telefono aziendali

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buone competenze informatiche.
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

• Gestione e coordinamento dei processi di selezione del personale.
• Supporto nelle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti.
• Monitoraggio e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche HR e piani di sviluppo.
• Supporto nella gestione delle relazioni interne e comunicazione aziendale.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Buone competenze informatiche

Formazione

Diploma o laurea in Psicologia, Materie Umanistiche o titoli affini

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in tecnologie industriali cerca un HR Specialist per il suo reparto Risorse Umane. La figura selezionata gestirà i processi di selezione e sviluppo del personale, supportando l'onboarding e le pratiche amministrative. Richiesta una laurea in Psicologia o discipline affini e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e orario full-time.