HR Specialist - futuro / a HR Manager

Eurofirms Group | People first; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda con un'importante crescita nel settore HR cerca un HR Specialist per creare e gestire il nuovo ufficio HR. Il candidato ideale ha esperienza nella ricerca di profili commerciali e ottime capacità di negoziazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra 25.000€ e 40.000€ e un'opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nella ricerca e selezione di profili commerciali.
• Conoscenza delle metodologie di selezione.
• Capacità di analisi di contratti commerciali.

Mansioni

• Ricerca e selezione di profili commerciali.
• Gestione dei rapporti con le agenzie.
• Negoziazione tariffe commerciali.

Conoscenze

Ricerca e selezione di profili

Conoscenza strumenti di selezione

Capacità di analisi contratti

Ottime capacità di negoziazione

Ottime doti organizzative

Descrizione del lavoro

Overview

Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata nella ricerca e selezione, ricerca per azienda cliente nei pressi di Carpenedolo (BS) la figura di:

HR SPECIALIST - FUTURO / A HR MANAGER (M / F)

Posizione: L'azienda, operante nel campo dei prodotti finanziari, conta più di 120 dipendenti e sta attraversando una fase di importante crescita. Ha deciso di implementare l'ufficio HR, attualmente inesistente, con l'inserimento di una figura che avrà l'opportunità di strutturalo da zero.

Responsabilità

• In prima fase: Ricerca e selezione di profili, con focus su figure commerciali
• Gestione dei rapporti con le agenzie
• Negoziazione tariffe commerciali
• Aggiornamento anagrafiche, database
• Gestione on-boarding
• Proroghe
• NO amministrazione

Qualifiche

• Esperienza consolidata nella ricerca e selezione di profili, con focus su figure commerciali
• Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di selezione, screening candidati, conduzione di colloqui
• Capacità di analisi e lettura di contratti commerciali
• Basi di diritto del lavoro e normativa HR
• Ottime capacità di negoziazione e gestione commerciale dei rapporti con le agenzie
• Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
• Proviene
• Agenzie per il Lavoro e/o da aziende di servizi viene valutata positivamente
• Motivazione alla crescita professionale, proattività ed entusiasmo

Offerta

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• CCNL Commercio, livello e retribuzione commisurati alle competenze maturate
• RAL 25.000€ - 40.000€
• Opportunità di creare e strutturare da zero l'ufficio HR contribuendo alla definizione dei processi e della strategia aziendale
• Percorso di crescita

Luogo di lavoro e orari

Luogo di lavoro: limitrofi di Carpenedolo (BS)

Orari: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9-13 / 14-18