HR Specialist

Bwh Hotels Italy & South-East Europe; Genova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena alberghiera a Genova è alla ricerca di un/una HR Specialist. La figura selezionata supporterà l'HR Manager nelle attività di recruitment e HR operations, contribuendo al miglioramento dei processi organizzativi. È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Business Management o simili, oltre ad un'esperienza di almeno un anno nel campo HR. L'offerta è per un contratto full-time.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro.
• Preferibile master/post laurea in HR Management/Business Management.
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR o agenzia per il lavoro.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Mansioni

• Supporto al processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Supporto ai processi di on-boarding e gestione del ciclo di vita del dipendente.
• Affiancamento all’HR Manager nella gestione delle HR Operations.
• Supporto alle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro

Master/post laurea in HR Management/Business Management

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che supporti l’HR Manager nelle attività di recruitment, HR operations e salute & sicurezza, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi HR e organizzativi.

Responsabilità

• Supporto al processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Supporto ai processi di on-boarding e alla gestione del ciclo di vita del dipendente.
• Affiancamento all’HR Manager nella gestione delle HR Operations: contrattualistica, documentazione, archiviazione e reportistica.
• Supporto alle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro.
• Preferibile master/post laurea in HR Management/Business Management.
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR o agenzia per il lavoro.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Proposta

• Sede di lavoro: Genova.
• Inquadramento contrattuale: Tempo determinato, livello commisurato all’esperienza.
• RAL: la retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.

L'offerta si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Seniorità

• Entry level

Tipo di contratto

• Full-time

Funzione

• Human Resources

Settore

• Hospitality