HR RECRUITER - STAGE

Orienta Filiale di Treviso; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane cerca un / una Addetto / a alla Selezione del Personale per la filiale di Treviso. Il candidato ideale possiede un diploma o laurea, ed è motivato a formarsi nel settore. Le mansioni includono recruiting, conduzione di colloqui e gestione delle candidature. Lo stage prevede un rimborso spese mensile e una durata di sei mesi, con orario dal lunedì al venerdì. Un'opportunità per avviare una carriera nelle risorse umane.

Servizi

Rimborso spese mensile

Competenze

• Motivato a formarsi e inserirsi nel settore delle risorse umane.
• Buone capacità relazionali ed empatiche.
• Ottime doti di organizzazione e precisione.

Mansioni

• Occuparsi del recruiting e screening delle candidature.
• Conduzione di colloqui telefonici di pre-screening.
• Selezionare il personale e gestire colloqui individuali.
• Elaborare profili dei candidati.
• Gestire comunicazioni con i candidati durante l'iter selettivo.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Precisione

Empatia

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?

Ti stiamo cercando!

IlGruppo Orientanasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.

Siamo specializzati nei servizi disomministrazione,ricerca e selezionedi personale,staff leasing,formazionee outsourcing ed offriamoconsulenza HRin tutti gli ambiti e settori produttivi.

La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni : oggi contiamo inItaliapiù di 70 filialidirette, un fatturato di 200 milioni di euro e20.000 persone somministrate.

Per la la nostra filiale a Treviso, siamo in cerca di un / una candidato / a da inserire in STAGE come ADDETTO / A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE .

Principali mansioni

Il / la candidato / a verrà inserito / a in filiale dove si occuperà di :

• recruiting di ricerche principalmente in somministrazione : analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
• colloqui telefonici di pre-screening con i / le candidati / e
• selezione del personale, conduzione di colloqui individuali inizialmente in affiancamento e, a tendere, in autonomia
• elaborazione del profilo del / la candidato / a
• gestione delle chiamate in entrata e in uscita
• mantenimento del rapporto con i / le candidati / e durante tutto l'iter selettivo e feedback

Requisiti

Il / la candidato / a ideale ha conseguito diploma o laurea, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali edempatiche, ottime doti di organizzazione e precisione.

Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.

Orario di lavoro : dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.

Sede di lavoro : Treviso(TV)

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