HR Recruiter | Stage

EPIL POINT Italia; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore beauty cerca un/una HR Recruiter in STAGE per rafforzare il team HR nella sede centrale di Napoli. Il candidato ideale è un giovane professionista appassionato di recruiting, con ottime capacità comunicative e competenze in strumenti digitali per la selezione. Offriamo un percorso di crescita in un ambiente dinamico e meritocratico, con l'opportunità di contribuire a un importante network italiano di epilazione laser.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Percorso di crescita in espansione

Competenze

• Esperienza in contesti retail, beauty, GDO o servizi.
• Capacità organizzative forti.

Mansioni

• Responsabile del processo di ricerca e selezione dei profili.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire il screening dei CV e conduzione dei colloqui.
• Monitorare KPI di recruiting.

Conoscenze

Capacità di gestire più selezioni in parallelo

Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Conoscenza degli strumenti digitali di selezione

Attitudine dinamica e orientata agli obiettivi

Formazione

Esperienza accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition

Strumenti

ATS

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

CODICE POSIZIONE: HRREC25 – RUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI

REGIONE: CAMPANIA

EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.

Perché scegliere EPIL POINT

Eccellenza e Persone al Centro.

EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d’impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness.

Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.

Sede di lavoro

HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11

Cosa farai: il tuo ruolo

In qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l’obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all’interno della rete nazionale EPIL POINT.

Ti occuperai insieme al team di:

• Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).
• Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.
• Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.
• Gestire l’intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
• Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
• Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).

Chi cerchiamo

Un/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.

Requisiti essenziali

Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).

• Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.
• Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.

Plus

• Conoscenza del settore estetico o wellness.

Cosa offriamo

Inserimento con contratto in Stage.

Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).

Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.

Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.

Come candidarti

Se vuoi entrare in un’azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura.

Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT.

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