Hr recruiter junior - stage curriculare

Adecco filiale di empoli; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un/a TIROCINANTE HR RECRUITER a Firenze. La persona avrà il compito di supportare il team nelle attività di selezione del personale e potrà lavorare 39 ore settimanali. Richiesta predisposizione nel settore HR e un percorso universitario in corso. È previsto un rimborso spese mensile e buoni pasto per ogni giornata lavorativa. Possibilità di trasformare lo stage in assunzione in base alle esigenze aziendali.

Servizi

Rimborso spese di 600 euro

Buoni pasto da 6 euro

Competenze

• Interesse a crescere nel settore HR.
• Capacità di gestione delle telefonate in entrata.

Mansioni

• Supporto alla selezione del personale delle aziende clienti.
• Gestione della pubblicazione di annunci e screening dei candidati.
• Accoglienza degli utenti in ufficio.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Intraprendenza

Formazione

Master/Università in itinere

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a TIROCINANTE HR RECRUITER.

La risorsa sarà inserita da inizio febbraio tramite stage curriculare e darà supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening, colloqui a distanza e in presenza, presentazione dei candidati alle aziende), oltre all'accoglienza degli utenti in ufficio e alla gestione delle telefonate in entrata.

Cerchiamo una persona interessata a crescere nel settore HR, con buone doti comunicative, intraprendenza e un Master/Università in itinere che preveda uno stage curriculare.

Il tirocinio si svilupperà su 39 ore settimanali nella fascia 9-18 dal lunedì al venerdì.

Lo stage potrebbe in seguito trasformarsi in un'assunzione in base alle future esigenze di personale interne, sono inoltre previsti rimborso spese da 600 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giornata lavorativa.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).