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HR PAYROLL

Gi Group S.p.A

Atessa

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un’agenzia di lavoro italiana cerca un Addetto/a Paghe e Contributi per gestire gli adempimenti fiscali in un ambiente strutturato. Il candidato ideale ha almeno tre anni di esperienza nel payroll e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.

Competenze

  • Esperienza triennale nel ruolo, maturata presso studi professionali o aziende strutturate.

Mansioni

  • Gestirà autonomamente gli adempimenti periodici come cedolini paga, CU, e altri documenti fiscali.

Conoscenze

Esperienza in area payroll
Conoscenza della lingua inglese
Descrizione del lavoro

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa inserita in un team di lavoro strutturato, gestirà autonomamente gli adempimenti periodici (mensili ed annuali) quali cedolini paga, CU, modelli 770, Inail, Uniemens, F24.

Requisiti

Si richiede esperienza triennale nel ruolo, maturata presso studi professionali o all’interno di aziende strutturate in area payroll; gradita è la buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.

Luogo di Lavoro: Atessa

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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