HR Manager (920065)

Manpower Permanent Triveneto Occidentale; Italia; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda strutturata in Italia cerca un HR Manager per coordinare i processi HR e supportare lo sviluppo organizzativo. È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 5 anni di esperienza in contesti strutturati. Si offre un inserimento diretto in azienda con una RAL tra 40-50k e la conoscenza della lingua tedesca è un plus.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito HR in contesti strutturati.
• Conoscenza della lingua tedesca.

Mansioni

• Gestire il ciclo completo delle risorse umane.
• Supervisionare le attività di amministrazione del personale.
• Definire politiche retributive e sistemi di valutazione.
• Promuovere iniziative di engagement e welfare aziendale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Negoziazione

Leadership

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Azienda strutturata con sede a Bolzano

Manpower Professional, per realtà strutturata stiamo cercando un / una HR Manager che, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare i processi HR e supportare lo sviluppo organizzativo.

Responsabilità principali

• Gestione del ciclo completo delle risorse umane (selezione, formazione, sviluppo).
• Supervisione delle attività di amministrazione del personale.
• Supporto alla definizione delle politiche retributive e dei sistemi di valutazione.
• Promozione di iniziative di engagement e welfare aziendale.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR in contesti strutturati.
• Ottime capacità relazionali, di negoziazione e leadership.

Offerta

Si offre inserimento diretto in azienda e RAL commisurata alla seniority, range 40-50k.

Esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza della lingua tedesca.