Hr generalist - settore energetico

Randstad Italia spa; Milano; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore energetico cerca un HR Generalist con almeno un anno di esperienza in contesti multinazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, in un ambiente dinamico a Milano. Richiesta la conoscenza fluente dell'inglese e competenze in recruiting e gestione del personale.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza come HR Generalist in un contesto multinazionale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2).
• Proattività, autonomia e capacità di problem-solving.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding.
• Supportare nella gestione amministrativa del personale e delle presenze.
• Collaborare nella pianificazione e nell'erogazione di corsi di formazione.
• Supportare nella gestione dei rapporti con i dipendenti e le rappresentanze sindacali.

Conoscenze

Recruiting

Gestione del personale

Formazione

Ottime doti relazionali

Problem-solving

Formazione

Laurea triennale o equivalente

Descrizione del lavoro

Posizione

Luogo di lavoro: Milano

Sei un HR Generalist con un anno di esperienza maturata in contesti multinazionali e sei pronto a una nuova sfida? Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Per un'importante azienda, leader nel settore energetico, stiamo cercando un HR Generalist che si unirà al team per un contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Esperienza

Esperienza: 1 anno

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Recruiting e Talent Acquisition: Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione del Personale: Supporto nella gestione amministrativa del personale, contrattualistica, comunicazioni interne e gestione delle presenze.
• Formazione e Sviluppo: Collaborazione nella pianificazione e nell'erogazione di percorsi formativi per i dipendenti.
• Relazioni Industriali: Supporto nella gestione dei rapporti con i dipendenti e le rappresentanze sindacali.

Qualifiche

Cosa cerchiamo?

• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di HR Generalist, maturata in un contesto multinazionale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2).
• Competenze in recruiting, gestione del personale e formazione.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Proattività, autonomia e capacità di problem-solving.

Offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time.
• L'opportunità di lavorare in un'azienda solida e di prestigio nel settore energetico.
• Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove potrai crescere professionalmente e acquisire nuove competenze.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

Laurea triennale o equivalente