HR Generalist

Yeswework B.V.; Marino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi cerca un HR Generalist per l'ufficio delle Risorse Umane a Roma Sud. La figura deve avere almeno 2 anni di esperienza nel campo HR e una conoscenza base della lingua inglese. Le mansioni includono ricerca e selezione del personale, gestione assunzioni e conduzione di colloqui. L'azienda offre un contratto Full Time e opportunità di crescita professionale. Si richiede domicilio entro 20 km dalla sede di lavoro.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Supporto continuo nella ricerca lavoro

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Domicilio entro 20 km dalla sede di lavoro.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Screening dei Curriculum Vitae.
• Gestione assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem-solving

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo economico-giuridico

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Azienda italiana che opera nel settore dei servizi di pulizia e facility management ricerca un HR Generalist da collocare Full Time presso l’ufficio delle Risorse Umane della propria sede operativa di Roma Sud (zona Marconi).

L’azienda si occupa di pulizia generale di edifici e cantieri edili, con ampliamento dei servizi verso facility management e servizi integrati come sanificazione, portierato, facchinaggio, manutenzione aree verdi, smaltimento rifiuti ecc.

La ricerca di profili in linea per questa posizione è affidata all'Agenzia per il Lavoro YesWeWork. Tutti i candidati interessati possono partecipare alle selezioni allegando il proprio curriculum in risposta al presente annuncio.

Cerchiamo una persona fortemente motivata e determinata, che abbia almeno 2 anni di esperienza nella ricerca, selezione e gestione Risorse Umane e un titolo di studio in linea con la professione HR.

L’impiegato/a selezionato/a dovrà avere almeno una conoscenza base della lingua inglese, essere dotato/a di una spiccata indole empatica, di grandi capacità comunicative e di un forte intuito, in quanto dovrà relazionarsi con numerosi candidati in cerca di lavoro analizzandone competenze, personalità e compatibilità con le esigenze dell’azienda, nonché con i dipendenti operativi in azienda per assegnare commesse e organizzare i turni.

Saranno fondamentali, inoltre, ottime doti in ambito amministrativo per la gestione di assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione.

Riepilogo delle Mansioni principali:

• Ricerca e selezione del personale
• Screening dei Curriculum Vitae
• Conduzione di colloqui, interviste preassuntive e apertura selezioni (dirette o tramite agenzia interinale)
• Gestione assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
• Redazione contratti di lavoro e modulistica del personale dipendente
• Archiviazione documentale e aggiornamento fascicoli del personale
• Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestendo spostamenti e sostituzioni del personale
• Coordinamento diretto con i capi squadra operativi
• Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria sulla sicurezza (D.Lgs 81/08)
• Pianificazione di visite mediche e sorveglianza sanitaria
• Gestione e assegnazione dei veicoli aziendali al personale dipendente

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi (HR Generalist / gestione del personale operativo)
• Buona capacità di utilizzare il Pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word ecc.)
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base)
• Perfetta padronanza della lingua italiana
• Approccio organizzato alle proprie mansioni e capacità di pianificazione con focus sulle priorità
• Attitudine al problem‑solving e capacità di gestire lo stress
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in team
• Possesso di auto propria e patente B
• Domicilio entro 20 km dalla sede di lavoro

Plus gradito:

• Diploma o Laurea ad indirizzo economico-giuridico

Riepilogo:

• Cercasi HR Generalist
• Settore: Facility Management / Servizi di Pulizia
• Luogo di Lavoro: Ufficio Risorse Umane
• Sede amministrativa aziendale: Roma Sud (zona Marconi)
• Contratto Full Time
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo competenziale ed esperienziale presentato

YesWeWork offre opportunità di crescita professionale e supporto continuo per trovare il lavoro più adatto alle tue competenze. Se sei interessato a questa posizione, candidati subito inviando il tuo curriculum vitae.

Affidandoti a YesWeWork potrai usufruire di una consulenza professionale durante tutto il tuo percorso lavorativo. Offriamo assistenza e intermediazione tra te e il datore di lavoro per garantire una collaborazione armoniosa e produttiva.

Non aspettare oltre, inviaci subito il tuo curriculum e candidati per questa opportunità!

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.